Program Pascasarjana Universitas Cenderawasih menggelar Rapat Kerja tahunan yang berlangsung di Ballroom Horison Hotel, Kotaraja – Kota Jayapura, pada Kamis, 23 Januari 2025. Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran pimpinan Program Pascasarjana yakni Direktur, Asisten Direktur I, Ketua-Ketua Program Studi, Tenaga Pendidik (Dosen) serta tenaga kependidikan yang terlibat dalam pengelolaan akademik dan administrasi.

Rapat Kerja tahunan ini bertujuan untuk mengevaluasi capaian kinerja akademik dan administrasi pada tahun sebelumnya serta merumuskan strategi pengembangan untuk tahun 2025. Dalam sambutannya, Prof. Dr. Drs. Akbar Silo, MS selaku Direktur Program Pascasarjan Universitas Cenderawasih menekankan pentingnya peningkatan mutu akademik dan inovasi dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi, serta merumuskan sinergi antar program studi untuk lebih fokus dalam mencapai target yang lebih di tahun 2026. 

Dalam rapat kerja ini terdapat beberapa isu utama diantaranya mencakup peningkatan kualitas kurikulum, optimalisasi program penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, serta penguatan kerja sama. Selain itu, pembahasan mengenai strategi akreditasi program studi menjadi salah satu agenda penting dalam rapat ini guna memastikan setiap program studi memiliki standar kualitas yang tinggi. Pada sesi diskusi, para peserta rapat menyampaikan berbagai hasil laporan evaluasi, gagasan dan masukan terkait peningkatan kualitas pembelajaran berbasis digital, penyesuaian kurikulum dengan kebutuhan dunia industri serta pengembangan sumber daya manusia di lingkungan Program Pascasarjana Universitas Cenderawasih.

Rapat Kerja ini juga diisi dengan materi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berbasis digital/elektronik yang disampaikan langsung oleh mantan Kepala Kantor Regional IX BKN Jayapura dan saat ini menjabat sebagai staf ahli Gubernur Provinsi Papua, bapak Sabar P. Sormin, S.Kom, MMSI. dalam sesi ini beliau memberikan arahan mengenai Sistem Kinerja Pegawai (SKP) Elektronik dan menjelaskan bahwa pentingnya SKP Elektronik sebagai bagian dari upaya meningkatkan efisiensi dan akuntibilitas kerja. Dalam penyampaiannya juga beliau didampingi oleh Bapak Hindom dari BKN Regional IX Jayapura sekaligus memberikan pemaparan berupa panduan secara teknis dalam menggunakan SKP Elektronik dan menjawab beberapa pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh peserta terkait penggunaan sistem aplikasi MyASN dan E-Kinerja pegawai. 

Pada sesi berikutnya penyampaian materi dan arahan yang dibawakan oleh Bapak Dr. Paulus Allo Layuk, S.E., M.Si.,AK.Ca.,CRP tentang Evaluasi Kinerja Keuangan terutama dalam hal Audit Berbasis Resiko, dengan mengidentifikasi capaian kinerja serta tantangan yang dihadapi, dan memberikan beberapa rekomendasi untuk pengelolaan anggaran yang lebih efektif pada tahun 2025. Karena Audit Berbasis Resiko ini menjadi alat yang efektif dalam meningkatkan evaluasi kinerja keuangan serta pengelolaan anggaran yang lebih transparan dan akuntabel. Meskipun masih terdapat beberapa tantangan dalam implementasinya, dengan strategi yang tepat, Program Pascasarjana Universitas Cenderawasih diharapkan dapat mengoptimalkan kinerja keuangan untuk mencapai pengelolaan keuangan yang lebih baik di tahun 2025 dan seterusnya. Dengan investasi pada teknologi, pelatihan auditor serta sistem pengendalian internal yang kuat, Program Pascasarjana Universitas Cenderawasih dapat lebih siap menghadapi tantangan keuangan yang semakin kompleks di masa yang akan datang.

Beberapa pegawai perwakilan Bank Mandiri juga turut hadir dalam Rapat Kerja ini, pada sesi berikutnya mereka memberikan sosialisasi mengenai program kredit terbaru yang dapat dimanfaatkan oleh para pegawai baik tenaga pendidik maupun tenaga kependidikan di lingkungan Universitas Cenderawasih khususnya Program Pascasarjana. Dalam skema program yang telah disampaikan oleh pegawai Bank Mandiri tersebut, diharapkan dapat mendukung kebutuhan finansial para pegawai dan juga kualitas civitas akademika dalam menunjang pengembangan profesional dan kesejahteraan.

Pada akhir kegiatan sekaligus penutup dalam hasil dari rapat kerja ini, setiap program studi Program Pascasarjana Universitas Cenderawasih melaporkan hasil kinerja selama tahun 2024 secara dipresentasikan. Dalam presentasi tersebut mencakup capaian akademik, penelitian dan pengabdian masyarakat, serta perbaikan sistem akademika, peningkatan fasilitas penelitian, peningkatan kapasitas dosen dan mahasiswa melalui berbagai program pelatihan dan kolaborasi akademik. Bapak Dr. Frans A. Asmuruf, M.Si selaku Asisten Direktur I disimpulkan dari penyampaiannya bahwa dalam rapat kerja ini, evaluasi pelaksanaan akademik merupakan bagian krusial dalam pengelolaan pendidikan yang berkualias. Dengan mengidentifikasi pencapaian serta tantangan yang ada, institusi pendidikan dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan hasil belajar mahasiswa. Implementasi rekomendasi yang tepat akan berkontribusi apada terciptanya leingkungan akademik yang lebih inovatif, inklusif dan adaptif terhadap perkembangan zaman.

Kemudian beberapa hal terkait evaluasi keuangan yang disampaikan oleh Bapak Fadly Yizhar, S.E., M.Si selaku Bendahara PUMK Program Pascasarjana yakni disimpulkan bahwa Evaluasi pelaksanaan keuangan merupakan bagian penting dalam peningkatan efektivtitas dan efisiensi pengelolaan anggaran, kemudian dalam arahannya rencana kerja untuk tahun 2025 dan 2026 disusun dengan mengutamakan pengembangan kualitas pendidikan dan peningkatan jumlah publikasi ilmiah. Dengan mengidentifikasi pencapaian serta tantangan yang ada, Program Pascasarjana dapat merancang strategi yang lebih baik dalam mengoptimalkan sumber daya keuangan. Implementasi rekomendasi yang tepat akan berkontribuasi terhadap transparansi, akuntabilitas dan keberlanjutan sistem keuangan yang lebih baik dimasa yang akan datang.

Dengan adanya rapat kerja ini, diharapkan Program Pascasarjana Universitas Cenderawasih dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan ilmu pengetahuan serta mencetak lulusan yang kompeten dan siap bersaing di tingkat nasional maupun internasional.